lorem

26 ноября 2016

Татьяна Бабич: служба занятости расширяет ваши возможности и помогает добиться успеха

> Александра Васильева

Фото Игоря Карпука

Женщине всегда было труднее, чем мужчине, найти свое «место под солнцем», если говорить о трудовой занятости. И это притом, что роль женщины в России во всех сферах деятельности огромна. Но далеко не каждая из нас знает, что государство готово подставить свое плечо, помочь в этих поисках. Все чаще сахалинские женщины обращаются за содействием в трудоустройстве в областной центр занятости населения, где успешно пользуются государственной услугой по профобучению и дополнительному образованию. Об этом состоялся наш разговор с руководителем Агентства по труду и занятости населения Сахалинской области Татьяной Бабич.

- Татьяна Геннадьевна, насколько сложная сегодня ситуация на рынке труда в Сахалинской области?

- В целом в течение 9 месяцев ситуация на рынке труда островного региона оставалась достаточно стабильной. Такие показатели, как численность и уровень общей и регистрируемой безработицы в Сахалинской области, ниже уровня прошлого года, повысился уровень занятости населения.

По состоянию на 1 октября текущего года в центрах занятости населения состояли на учете 3,1 тысячи ищущих работу граждан. В их числе 1,4 тысячи безработных, что на 223 человека меньше, чем в 2015 году. Уровень регистрируемой безработицы по области составил 0,5% при среднероссийском показателе 1,2%, по Дальневосточному Федеральному округу – 1,6%. В то же время, сохраняется дифференциация по уровню безработицы, спросу на рабочую силу по муниципальным образованиям.

Наиболее благополучная ситуация на рынке труда складывается в областном центре, а также в Анивском, Корсаковском, Ногликском, Курильском, Южно-Курильском городских округах, где официальная безработица не превышает среднеобластной уровень. Однако, в отдельных муниципальных образованиях, сельских населенных пунктах уровень безработицы значительно выше: в Макаровском городском округе – 2,3%, в Александровск-Сахалинском – 1,3%, Углегорском – 1,2%, Томаринском – 1,1%.

- У безработицы «женское лицо»?

- Для нашей области это не характерно. Как среди обращающихся граждан, так и среди тех, кто зарегистрирован в качестве безработных, доля женщин составляет около 50 процентов.

- Как обстоят дела в области с высвобождением людей, связанные с сокращением численности штата? Насколько в этом случае защищены женщины?

- По данным мониторинга, на ряде предприятий области планово проводятся организационно-штатные мероприятия, в том числе связанные с укрупнением организаций, оптимизацией численности. Отмечу, что за 9 месяцев текущего года уволено по сокращению численности штата на 700 человек меньше, чем в 2015 году. Третья часть из числа высвобожденных работников сразу же была трудоустроена.

Согласно Трудовому кодексу, решая вопрос о сокращении численности штата, работодатель руководствуется прежде всего профессионализмом работников. Тем не менее, при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы, и др.

- Вы сказали, что ситуация на рынке труда в целом по области не однородна: где-то дела обстоят лучше, где-то хуже. Скажите, а предпринимаются ли какие-либо шаги, чтобы улучшить положение в не совсем благополучных муниципалитетах?

- Учитывая сложную ситуацию на рынке труда, отдельным населённым пунктам за счет средств областного бюджета оказывается адресная помощь. По результатам конкурсного отбора в текущем году субсидию получили Александровск-Сахалинский, Томаринский, Макаровский, Смирныховский, Углегорский, Поронайский, Холмский городские округа.

На субсидированные общественные работы уже направлены 444 человека, до конца года в них примут участие еще более 50 человек. В областном бюджете на эти цели предусмотрено более 6 млн. рублей.

- А насколько эффективна деятельность вашего агентства?

- Один из главных показателей эффективности нашей деятельности – трудоустройство граждан, нуждающихся в работе. За 9 месяцев текущего года из 25 тысяч человек, обратившихся в центры занятости в поиске работы, 77% трудоустроены.

- Несмотря на развитие прогресса, наши женщины до сих пор уверены, что центры занятости существуют лишь для того, чтобы предоставлять отчаявшимся гражданам список свободных вакансий, поэтому обращаются в ваше ведомство, когда иссякла надежда найти работу самостоятельно. Расскажите нашим читательницам, какие услуги предоставляет агентство?

- Центры занятости оказывают широкий спектр государственных услуг, которые все более востребованы населением области. Это не только содействие в поиске работы, но и изучение основ предпринимательства, помощь в организации собственного дела, повышение квалификации, обучение новым, востребованным на островном рынке труда профессиям, получение квалифицированной профориентационной и психологической помощи и многое другое.

Женщины, принимающие участие в программах социальной адаптации, приобретают навыки эффективного поиска работы, учатся вести диалог с работодателем, составлять резюме, самопрезентовать себя.

Безработные и ищущие работу женщины могут принять участие в оплачиваемых общественных работах. Безработные женщины из числа испытывающих трудности в поиске работы (одинокие, многодетные матери, инвалиды, женщины предпенсионного возраста, несовершеннолетние, выпускницы учреждений среднего профессионального образования и др.) материально поддерживаются в период временного трудоустройства по направлению службы занятости. Для инвалидов и отдельных категорий молодежи, в том числе выпускников учреждений среднего и высшего профессионального образования, квотируются рабочие места.

С каждым годом перечень оказываемых государственных услуг расширяется. Например, сейчас пройти обучение, повысить квалификацию могут не только безработные женщины, но и женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, а также пенсионеры, желающие возобновить трудовую деятельность, соотечественники, приехавшие из-за рубежа.

В агентстве по труду и занятости населения Сахалинской области женщины могут получить квалифицированную консультацию в сфере трудовых взаимоотношений с работодателями, оплаты и охраны труда. Консультации можно получить как по телефонам прямых линий, так и в ходе личных приемов специалистов и руководителей агентства.

- Каким образом ваше ведомство помогает женщинам совмещать труд, материнство и ведение домашнего хозяйства?

- Женщины, воспитывающие малолетних детей, - особая категория граждан, к которой мы относимся с должным вниманием. С 2012 года в области реализуется серьёзный комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, в рамках которого решаются вопросы содействия занятости женщин, доступности профессионального образования, информационного обеспечения.

За 9 месяцев текущего года при содействии службы занятости нашли доходное занятие 1,5 тысячи женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, это около 60% от числа обратившихся.

Особой популярностью среди них пользуются профессии с гибким графиком работы, позволяющим больше времени уделять воспитанию детей.

За это время зарегистрировала предпринимательскую деятельность 51 безработная женщина. Каждой из них за счет средств областного бюджета оказана финансовая помощь на организацию собственного дела и подготовку документов для регистрации предпринимательской деятельности в размере 59,6 тыс. рублей.

Дополнительно Правительством области установлены преференции для безработных из числа инвалидов, одиноких и многодетных матерей, а также родителей, воспитывающих детей-инвалидов. Для них размер финансовой помощи – в 2 раза больше.

Можно привести немало примеров успешного ведения женщинами предпринимательской деятельности. Женщины организовали крестьянско-фермерские хозяйства, открыли новые магазины, кафе, ателье, парикмахерские, салоны красоты и т.д.

Кроме того, по направлению службы занятости прошли обучение, переобучение или повысили квалификацию 376 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей.

- Если женщина решила кардинально сменить направление работы, есть ли возможность ее быстрого переобучения, например, на продавца, повара, парикмахера..?

- Такую возможность предоставляет государственная программа «Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014-2020 годы», в рамках которой безработные женщины, пенсионерки, женщины в период отпуска по уходу ребёнком, а также соотечественницы, прибывшие из-за рубежа, могут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по востребованным на рынке труда профессиям.

Обучение проводится в групповой и индивидуальной форме, в том числе с использованием дистанционной технологии обучения, что позволяет женщинам обучаться, не выезжая за пределы муниципалитета.

Островитянки проходят обучение, повышают квалификацию по таким востребованным на рынке труда профессиям и должностям, как: специалист по кадрам, бухгалтер со знанием программ конфигурации «1-С:», кладовщик, повар, делопроизводитель, архивариус, медицинский статистик, менеджер, специалист по управлению государственными и муниципальными закупками, продавец и т.д.

Увеличение числа трудоустроенных сахалинцев после завершения обучения и закрепление их на рабочих местах – одна из основных задач, стоящих перед службой занятости.

Перед тем, как направить женщину на обучение по той или иной профессии, должности, специалисты службы занятости в обязательном порядке проведут с ней профориентационную консультацию, в ходе которой уточнят склонности, способности женщины и дадут соответствующие рекомендации.

- После декретного отпуска у женщин часто возникают трудности при возвращении на прежнюю работу, теряются профессиональные навыки… Что здесь может предложить агентство по труду и занятости населения?

- В этом случае по направлению службы занятости женщина ещё до выхода на работу может пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование по профессиям, специальностям или программам, необходимым для продолжения прежней трудовой деятельности или смены работы.

С января по сентябрь текущего года прошли профессиональное обучение или получили дополнительное профессиональное образование 132 женщины в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет, около 42 % из них уже вернулись на прежнее место работы или нашли новое доходное занятие.

- На Сахалине и Курилах создаются новые точки роста (речь о ТОРах), предполагающие создание новых рабочих мест. Стало ли это стимулом для переезда к нам людей из других регионов?

- В последнее время экономика области динамично развивается, что требует увеличения числа высококвалифицированных кадров. Профессиональные образовательные организации региона пока не могут полностью удовлетворить эту потребность. Кроме того, Правительством страны взят курс на интенсивное заселение территорий Дальнего Востока. В этой связи в области реализуется ряд программ, позволяющих достичь этих целей.

Так, с 2016 года реализуются мероприятия государственной программы социально-экономического развития Курильских островов (Сахалинская область) на 2016-2025 годы по привлечению квалифицированных кадров на Курильские острова.

Участникам программы, желающим переехать на острова для трудоустройства, и заключившим трудовые договоры с государственными и муниципальными учреждениями социальной сферы, выплачивается единовременное пособие в размере 1,8 миллиона рублей.

В текущем году уже 11 переселенцев получили «подъёмные». В Северо-Курильске приступили к работе фельдшер «скорой помощи», медсестра, педагог-психолог, бухгалтер, в Курильском городском округе – фельдшер, врач-педиатр и медицинская сестра, в Южно-Курильском – экономист и педагог-психолог.

Кроме того, на Курильских островах организовано профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации работников государственных и муниципальных учреждений, что значительно повысит качество предоставляемых населению услуг в социальной сфере.

Планируется, что только в 2016 году повысят квалификацию или пройдут переподготовку не менее 12 работников образования, здравоохранения, культуры и спорта.

В рамках государственной программы «Содействие занятости населения Сахалинской области на 2014-2020 годы» с целью восполнения трудовых ресурсов продолжает оказываться содействие добровольному переселению в Сахалинскую область соотечественников, проживающих за рубежом. Так, за 9 месяцев текущего года в рамках программы в область прибыли 376 соотечественников и членов их семей, из них 272 – трудоспособного возраста. Ряды островных профессионалов пополнили специалисты в сфере образования, здравоохранения, строительства, транспорта и других видов экономической деятельности. Более половины переселенцев прибыли из Украины, остальные – из Таджикистана, Армении, Киргизии, Казахстана и Узбекистана.

Сахалинская область включена в перечень территорий приоритетного заселения. В этой связи с 2017 года планируется реализация региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, что позволит привлечь в область высококвалифицированных специалистов из других регионов страны. Планируется, что работодатели – участники программы, реализующие инвестиционные проекты, получат финансовую помощь на переезд, обустройство квалифицированных работников из других регионов страны, на рабочие места, которые не могут быть заполнены местными трудовыми ресурсами.

- Какие специалисты наиболее востребованы сегодня на Сахалине и Курилах? На сегодняшний день каково количество доступных женщинам вакансий?

- В современном обществе давно смешались гендерные роли. Женщины управляют компаниями, их можно встретить на любом производстве, на стройке, в цеху, поэтому выделять женские и мужские профессии, на мой взгляд, не совсем корректно.

На рынке труда области наиболее востребованными остаются квалифицированные рабочие, владеющие смежными профессиями, новыми технологиями, сезонные работники в строительстве, рыболовстве, сельском хозяйстве, а также инженеры-технологи в различных отраслях.

В числе вакансий, на которые преимущественно претендуют женщины, наиболее востребованными являются врач, медицинская сестра, учитель, бухгалтер, повар, продавец и т.д.

- Насколько важны выставки-ярмарки вакансий рабочих мест, которые проводятся агентством по труду и занятости населения?

- Безусловно, это одна из эффективных и востребованных форм трудоустройства. Ярмарки проводятся для различных категорий граждан, в том числе специализированные для женщин. Кроме того, проводятся межрегиональные ярмарки с использованием систем видеосвязи.

Работодателям, среди которых немало женщин, ярмарки вакансий позволяют не только быстро подобрать необходимых работников, но и сформировать кадровый резерв. Кроме того, это отличная возможность презентовать предприятие достаточно широкой аудитории и рассказать о деятельности организации, ситуации на предприятии и перспективах на будущее.

Соискательницам предоставлена возможность лично побеседовать с работодателями, узнать о наличии свободных рабочих мест, требованиях, предъявляемых к кандидатам, характере и условиях работы, задать другие интересующие вопросы, а также пройти собеседование и оставить резюме на рассмотрение. Участие в ярмарках вакансий выгодно как для женщин, ищущих работу, так и для работодателей.

В конце интервью хочется обратиться к читательницам журнала: дорогие женщины, никогда не стоит отчаиваться в поисках работы. Главное – не сдаваться. Успех зависит от вас, от вашего желания расширить границы применения своих сил!

НОВОСТИ

Сахалин и Курилы

17 октября 2018 Сахалин презентовал программу переселения соотечественников для Белоруссии ...>> 17 октября 2018 На Сахалин приедет делегация олимпийских спортсменов ...>> 17 октября 2018 Опубликован региональный список имен-претендентов на название аэропорта Южно-Сахалинска ...>> 16 октября 2018 21 несанкционированную свалку намерен ликвидировать южно-сахалинский департамент городского хозяйства ...>>

Дальний Bосток

16 октября 2018 Резидент территории опережающего развития "Камчатка" инвестировал более 660 млн руб. в рыбную фабрику и модернизацию судов ...>> 15 октября 2018 Около 2,5 тыс. жителей Камчатки лишены права выехать за границу из-за долгов перед энергетиками ...>> 15 октября 2018 Ученые провели во Владивостоке пикет из-за низких зарплат научных работников в регионе ...>> 10 октября 2018 Олег Кожемяко оказался щедр на идеи ...>>

comments powered by HyperComments